転職に関する噂話

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「ネットカフェ難民」「格差社会」「ワーキングプア」(2)

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2005年辺りから、2007年度の団塊の世代大量定年退職を見越して、高卒、大卒の新卒採用は増加した。しかし、その一方で中途採用は、狭き門戸のままで、正社員以外の非正社員は派遣社員しかないという現状なのである。

40代以上は、派遣社員の現状を、「自分で選んだ結果」と見る傾向が強い。確かに、スキルのある人間は、派遣社員でも、紹介派遣という形で、半年間派遣社員として働いた後に正社員として採用される場合もある。

ただ、この制度は、まだまだ浸透しておらず、さらに何のビジネススキルのない人間は切り捨てとなってしまう。
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だが、一方で派遣社員に登録する問題も見逃せない。私が取材した大手人材派遣会社では、登録してきた人が希望職種に必要な資格などを持っていないにも関わらず、応募してきているケースが増えてきているという。

例えば、ワードやエクセルが全く使えないのに、事務職だけを希望してきたり、時給1600円以上、通勤時間30分以内とういう条件を少しでもクリアできていないと、採用になっても、採用辞退するそうなのだ...

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(引用 yahooニュース)


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    2008/01/08   就職関連ニュース     454TB 0   454Com 0  ↑ 

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